中國慶華新疆消息（趙琴）8月10日下午，任振江經理組織后勤物業管理部、審計監察部骨干學習董事長在集團2018年上半年總經理辦公（擴大）會議上所作的《實事求是、堅定信念，為實現慶華健康有序發展而努力奮斗》講話精神。會上，伍豐興副經理通讀了《講話》全文，隨后，任振江經理根據后勤和審計實際工作分別從認準產業方向、把握發展節奏；為企業科學穩健發展提供堅實基礎；面向來，突出優勢、創新管理，為企業提質增效提供強大動力；立足當下，工作中要善于抓住主要矛盾，加以詮釋了這三個方面對當下工作的重要指導含義。
最后，任振江經理提出四點工作要求：一是要結合講話精神計劃完成好下半年各項工作任務。二是要做好維穩值班工作，并確保工作不脫節。三是骨干要提高思想認識，講團結、講大局，要有奮發向上的工作作風。四是各級員工要以《講話》精神為鏡子，對今后的工作要求和工作標準主動進行升級。全員學習董事長《講話》精神不僅入心入腦，而且努力踐行在本職工作中。
