前言：入職慶華四年有余，共同見證了寧夏慶華經營效能逐年穩步轉增態勢，也深深體會到企業發展的艱辛與不易，行程或有坎坷，但慶華人始終能堅定目標、眾志成城、勇創佳績！奮斗無止境，心有所感、略作淺解，愿趁清風逐日，滴露展葉，與君共勉。
寧夏慶華建廠十年有余，積極堅持有效提升公司經營效益與社會驅動效應。大浪淘沙，歷經激烈市場競爭后依然保持健康穩定和可持續發展。集團各部門及子公司通力協作，在充分發揮生產優勢、努力提升經營效能的同時緊抓企業安全管理、隊伍組織建設和風險預防控制，形成了良好發展態勢和企業氛圍。
從十九屆三中全會、各年政府工作報告、自治區第十三次黨代會到黨的二十大報告、全國“兩會”，無一不指出了國家政府對企業安全管理的高度關注和重視程度，表明了安全生產管理對于實體企業持續穩定發展的必要性。集團公司為積極響應國家政府號召，努力建設綠色企業，除做好日常安全生產管理監督指導外，還在重大節日和重要時期迅速組織集團安委會聯合各部門第一時間進駐煤礦、化工等高風險區域，對井下和地面項目、裝置、人員、資料等進行持續有效的監督檢查、整改指導和考評優化，并力求通過監督監察“執行程序和人員履職”的手段來進一步約束執行行為和規范工作紀律，以確保安全管理能夠積極深入生產、行于實效。
同時，集團公司為進一步加強黨風廉政建設、優化企業文化氛圍、凝聚職工向心力、增進職工主人翁工作熱情，由集團工會、黨政辦公室、運營管理部、審計監察部協助提供公平、公正、公開的意見溝通平臺，通過各年度定期和不定期組織開展廉潔從業教育講座、觀看廉政教育影片、三八紅旗手評選、知識和體育項目競賽、公司年終文藝匯演、年度職工評先選優、開通黨群文體活動中心等方式不斷增強干部職工廉潔自律綜合素質，幫助員工文、智、體、德、行全面發展，豐富了全員業余文化素質生活建設，促進了公司實干創新目標效能。
（寧夏慶華煤化集團有限公司 徐順乾）
