中國慶華寧夏消息（通訊員 丁普民）2026年是中國慶華能源集團創業35周年、寧夏慶華集團成立20周年的雙節交匯節點。為貫徹落實慶華人才發展戰略，厚植人才培養土壤，寧夏慶華集團精心策劃、周密籌備的首屆青年干部研習班如期開班。中國慶華能源集團蒙寧事業部常務副總經理、寧夏慶華集團黨委書記、執行總經理李京原以“修德篤行 賦能管理”為主題，為全體研習班學員講授開班第一課。課程以國學智慧賦能現代企業管理，以實干思維錘煉青年管理本領，為集團青年干部隊伍建設注入深厚文化底蘊與硬核成長動能。
本次課程開篇立意深遠、形式新穎。授課伊始，李京原帶領全體學員齊聲誦讀《大學》經典開篇段落，“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”的鏗鏘誦讀聲回蕩課堂、浸潤人心，拉開了本次修身賦能專題教學的序幕。以中華經典啟智潤心，既引導青年干部深耕品德修養、筑牢立身根基，也為整場課程奠定了崇德向善、實干精進的學習基調。
課堂之上，教學氛圍鮮活熱烈、直擊人心。李京原摒棄單向灌輸的授課模式，以“對你來說，什么是最重要的”為互動命題，與青年學員深度交流、坦誠對話，快速拉近距離、引發全員深度思考，有效調動了學員的主動性與參與感，讓管理學習從被動傾聽轉變為主動求索。
授課內容干貨滿滿、靶向精準，兼具思想高度、文化厚度與實踐力度。李京原緊扣企業管理核心、立足青年干部履職痛點，深刻闡釋團隊建設的核心價值與落地方法論，系統拆解優秀團隊必備的七大特質，為學員搭建起清晰、可落地的團隊管理思維體系。同時，深耕中華優秀傳統文化精髓，將千年國學智慧與現代化企業管理深度融合，打破傳統管理思維局限。通過梳理古今偉人的成長軌跡、奮斗目標與治事之道，貫通古今管理智慧，以案釋理、以史明鑒，讓抽象的管理理論具象化、實操化。
此次專題授課，既是一場淬煉心性的修身課堂，更是一堂賦能履職的實戰指導。既讓青年干部汲取中華傳統文化的精神力量，明晰修身立德、篤行致遠的立身之本，又精準補齊青年干部在團隊管理、統籌組織等方面的能力短板。
立足雙慶新起點，青年干部研習班為集團青年干部成長錨定了方向、夯實了根基。全體學員將以本次學習為契機，悟透修德篤行之道、深耕管理履職之能，把國學智慧轉化為干事創業、帶強團隊、推動發展的實戰能力，以過硬素質、優良作風、奮進姿態扛起青年使命，為集團高質量發展、長遠穩健發展筑牢青年人才支撐。
