中國慶華新疆消息（楊銳）為全面總結2025年度工作成效，科學評價中層干部履職表現，進一步強化干部隊伍建設，1月6日至8日，新疆慶華能源集團召開2025年度中層干部述職評議會。
會上，各中層干部圍繞年度重點目標任務，全面客觀地展示了一年來的工作實績，總結2025年履職成效，分享管理亮點與創新舉措，剖析存在的問題，提出改進措施，明確下階段努力方向，為集團新一年度目標任務的順利推進，凝聚了奮進共識。
述職環節結束后，由公司領導組成的評議小組，本著客觀公正、實事求是的原則，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，對述職人員進行了綜合測評，測評結果將作為干部考核激勵與隊伍建設的重要依據。
評議小組對本次述職評議會的組織成效給予充分肯定，并強調全體管理人員要以此次述職會議為新起點，切實將述職總結的成果轉化為謀劃工作的思路和推動落實的舉措。針對述職過程中查擺的突出問題，要不折不扣抓好整改落實，以整改實效推動工作提質增效。
新的一年，新疆慶華能源集團將持續強化干部隊伍建設，進一步強化目標導向、壓實責任鏈條，不斷提升團隊整體執行效能，通過鍛造高素質干部隊伍，為全面完成年度各項目標任務、推動企業實現高質量發展奠定堅實組織基礎。
