金虎昂首高歌去，玉兔迎春喜氣來。2011年2月2日，是中華民族傳統的新春佳節。青海慶華集團副總經理劉建生、煤化公司副經理許常寧、經理助理王軍等領導，走宿舍、進車間，看望節日期間堅守崗位的廣大干部職工，向他們致以新春祝賀和親切慰問。
除夕下午，劉建生同志帶領公司中層以上管理人員帶著糖果，走進員工宿舍看望慰問春節期間不能回家過年的員工，為他們送去了新春祝福。每到一個宿舍，劉建生同志都要握住員工的雙手詳細詢問大家在公司過年的情況，工作上有沒有難題，生活上有沒有需要解決的問題，勉勵大家要不斷加強業務學習，提高專業技能。
正月初一一大早，劉建生、許常寧、王軍及相關科室負責人深入一線，親切慰問在崗職工，關心他們節日期間的生活和工作情況。
上午10點，劉建生、許常寧、王軍等同志以及各部門負責人與在崗的各辦公室人員在三樓會議室召開了“新春茶話會”，會上劉建生同志與干部職工面對面交談，詢問大家的工作和生活情況，鼓勵員工要養成讀書學習的好習慣，要多向書本學習，多向技術骨干和班組尖子學習。員工朋友們迎著節日的喜慶給大家帶來了豐富多彩的節目表演，會議在一片片掌聲和歡聲笑語中進行著。晚上，公司組織全體干部職工在餐廳會餐，餐桌上擺滿了豐盛的菜肴和飲品，劉建生同志一行逐一向每桌用餐員工送上節日祝福。
在慰問生產一線干部職工時，劉建生同志與員工親切交談，對各單位2010年取得的各項成績給予充分肯定，對努力完成2011年各項目標任務寄予了殷切期望。并叮囑各單位一定要抓好節日期間的安全生產、治安穩定和員工文化生活，努力為一線員工創造安全、文明、和諧、舒適的工作和生活環境，讓員工真正感受到“家庭”般的溫暖。
慰問期間廣大干部職工一致表示，要認真學習劉建生同志新春慰問和新春茶話會上的講話精神，決心在公司各級領導的正確領導下，瞄準新目標，調整新思路，謀求新發展，立足崗位，竭誠奉獻，為全面實現公司2011年各項目標而努力奮斗!
